Blue Origin Планує Розширити Операції з New Shepard та Розгляне Нові Локації Запусків

Blue Origin, компанія Джеффа Безоса, розширює свої операції з New Shepard та досліджує можливість створення другої локації запуску, можливо, за межами США. Про це повідомив фінансовий директор програми New Shepard, Філ Джойс, під час міжнародного форуму Global Spaceport Alliance в Сиднее, Австралія.

Основною причиною розширення є високий попит на польоти на New Shepard. Філ Джойс підкреслив, що продажі тривають щотижня, а замовлення на рік вперед. Плани компанії передбачають початкову фазу з трьома новіми ракетами наступного покоління, що працюватимуть на модернізованому двигуні BE-3 на основі водню. Крім того, Blue Origin планує вивести з експлуатації поточні ракети, які використовуються для польотів з екіпажем, до кінця 2027 року.

З 2015 року Blue Origin здійснює польоти на New Shepard з Launch Site One у Техасі. Попередні 15 польотів були безпілотними, а перший пілотований політ з Безосом на борту відбувся у 2021 році. З того часу Blue Origin провела 75 польотів з екіпажем, п’ять з яких здійснили кілька польотів.

Для задоволення попиту Blue Origin планує збільшити частоту запусків до щотижневої. Компанія також шукає партнера для будівництва нової локації запуску, можливо, за кордоном, враховуючи, що клієнти, зокрема, люди з надзвичайно високим статком, не бажають витрачати більше доби на півдня, щоб дістатися до пункту призначення.

NASA Budget Cuts Spark Concerns of Safety Impacts and Research Decline

U.S. Sen. Maria Cantwell has released a report highlighting serious concerns raised by NASA whistleblowers regarding proposed budget cuts. The report details how these cuts are already impacting safety protocols within the agency and threaten critical research initiatives. Whistleblowers have expressed fears of potential astronaut fatalities within a few years, citing the Trump administration’s approach as a ‘chainsaw approach’.

The report, prepared for the Senate Committee on Commerce, Science and Transportation, argues that NASA’s consistent, bipartisan investments are vital for America’s economic prosperity. However, the proposed 2026 budget – a reduction of nearly 25% to $18.8 billion – poses an ‘existential threat.’

Key concerns outlined in the report include a 47% decrease in space science funding, as described by the Planetary Society, potentially leading to the termination of valuable missions. Whistleblowers also report that internal dissent has been stifled, with employees pressured to align with the presidential budget request or face job loss.

The report estimates that these budget cuts could reduce U.S. economic output by $46.4 billion over the next decade and significantly reduce the number of Ph.D. graduates and researchers in science, technology, engineering, and math fields. The Democratic staff’s proposed continuing resolution aims to prevent further rescinding of previously approved funding, but its prospects are uncertain given the current political landscape.

AI Agents for Engineering Managers: Actual AI Raises Seed Funding

Engineering managers are facing unprecedented challenges as artificial intelligence transforms software development. To address this, Seattle startup Actual AI has secured $3.2 million in seed funding led by AlleyCorp. The company is developing autonomous agents designed to assist engineering managers in navigating the complexities of AI-driven development.

Traditional AI coding tools, while streamlining certain tasks, have introduced new management needs – increased manual review, coordination requirements, and ongoing maintenance issues. Actual AI’s agent automates recurring management duties, including issue triaging, sprint summaries, code review routing, and architectural consistency enforcement. It also aims to reduce dependence on senior engineers and support the development of junior developers.

‘We’re building an engineering manager agent that actually brings guardrails to AI-powered software development,’ stated CEO John Kennedy.

The company targets organizations with 50 to 500 developers and currently boasts 32 active pilot programs along with initial revenue streams. AlleyCorp partner Kenneth Auchenberg highlighted the growing imbalance: ‘Managers are outnumbered, and it’s created bottlenecks that are killing productivity.’

Actual AI’s approach differs from traditional data dashboards, focusing on automation rather than simple reporting. CEO John Kennedy explains, ‘A lot of engineering managers want to be player-coaches.’

Key investors include AlleyCorp, Irregular Expressions, G2C Ventures, and prominent angel investors such as Bobby Jaffari (former Freshworks Americas president) and Bede Jordan (former Shelf Engine CTO).

Actual AI’s recent recognition came from GeekWire’s Startup Radar series.

Нова стратегія монетизації AI: Startup Paid залучив $21 млн інвестицій

Startup Paid, очолюваний Мані Медіною (раніше CEO Outreach), залучив $21 мільйона в якості інвестицій в рамках раунду seed. Компанія з Лондона допомагає компаніям розробляти моделі монетизації та обчислення вартості для їхніх AI-агентів.

Мані Медіна, колишній CEO Outreach, підкреслює складність монетизації AI-агентів, враховуючи відмінності від традиційного SaaS. Paid допомагає компаніям створювати цінову політику, що відповідає отриманню цінності клієнтами, та налаштовувати код AI-агентів для різних механізмів ціноутворення.

Медіна стверджує, що Paid будує інфраструктуру, яка дозволяє SaaS-компаніям звільнитися від прив’язки до кількості користувачів та повернутися до зростання.

Інвестиції в Paid здійснила компанія Lightspeed, а також FUSE та Founders’ Co-op. Оцінка Paid сягає $100 мільйонів.

Outreach, компанія, в якій раніше працював Медіна, залучила майже $500 мільйонів і досягла оцінки $4.4 мільярда після інвестицій у 2021 році.

Starbucks Перегляне Технологічний Ландшафт з Новим Керівником Технологій

Starbucks оголосила про зміни в керівництві технологій, після того, як їхній головний технічний директор (CTO), Deb Hall Lefevre, подала заяву. Зараз інтерчарним CTO є Ningyu Chen, який раніше обіймав посаду Senior Vice President Global Experience Technology. Це відбувається на тлі масштабних скорочень персоналу та технологічних реформ, які Starbucks проводить останнім часом.

Starbucks оголосила про звільнення близько 900 не-роздрібних працівників та закриття нерентабельних магазинів, переважно в США та Канаді. Раніше компанія скоротила 1100 корпоративних співробітників у лютому.

Під керівництвом CEO Brian Niccol, який раніше очолював Chipotle, Starbucks активно впроваджує нові технологічні рішення, щоб покращити показники продажів. Це включає алгоритм для порядку замовлень, перегляд мобільного замовлення, закриття магазинів лише для отримання замовлень, новий AI-асистент та систему POS для барист, а також AI-powered систему відстеження запасів.

Deb Hall Lefevre приєдналася до Starbucks у 2022 році і раніше працювала більш ніж 16 років у McDonald’s, де була Corporate Vice President та CIO, відповідаючи за технологічну та цифрову стратегію.

Microsoft Розширює Можливості Співпраці з AI в Office

Microsoft продовжує інтегрувати можливості штучного інтелекту в свої продукти Office. Нова функція, «vibe working», спрямована на покращення співпраці між користувачами та AI-агентами, що дозволяє створювати, тестувати та вдосконалювати контент у Word, Excel та PowerPoint.

Microsoft 365 Commercial products and cloud services, which include the Office apps and Copilot for businesses, generated $87.8 billion in revenue in the 2025 fiscal year, ending in June, up 14% and second only to the company’s server products and cloud services business.

Функція «vibe working» передбачає взаємодію між людиною та AI-агентом, а не одноразову відповідь. Оновлені інструменти Copilot AI генерують, тестують та вдосконалюють контент, доки користувач визначає напрямок роботи.

Варто зазначити, що інструмент Microsoft 365 Commercial products and cloud services, which include the Office apps and Copilot for businesses, generated $87.8 billion in revenue in the 2025 fiscal year, ending in June, up 14% and second only to the company’s server products and cloud services business.

Pacific Northwest: Новий центр розвитку технологій злиття ядерного палива

Злиття ядерного палива стає все більш реальним завдяки зусиллям, які спрямовані в Pacific Northwest. Огляд ключових гравців та інновацій у рамках щорічного Seattle Fusion Week.

Seattle Tech Roundup: Key Stories from September 21, 2025

Catch up on the latest developments in the Seattle tech scene with this week’s top stories.

  • Layoffs and National Attention: The Wall Street Journal highlighted the impact of recent layoffs in Seattle, a city significantly reliant on Microsoft and Amazon.

  • Sila’s Manufacturing Facility: Next-generation battery materials startup Sila is commencing operations at its innovative automotive-scale manufacturing facility in Washington.

  • IShowSpeed’s Seattle Appearance: A notable event involving IShowSpeed drew attention in Seattle.

  • Microfluidics Cooling System: Microsoft unveiled a revolutionary microfluidics cooling system, inspired by leaf veins and utilizing AI to optimize data center efficiency.

  • Robotics and AI Discussions: GeekWire spoke with Srinivasa regarding the state of robotics, entrepreneurial opportunities, and Seattle’s potential as a global AI and robotics hub.

  • Natural Organic Reduction Expansion: Thirteen more states have followed Washington’s lead in legalizing natural organic reduction.

  • Reserve Roastery Closure: Starbucks closed its flagship Reserve Roastery in Capitol Hill, marking the end of an era for this unique coffee experience.

  • Mariners Broadcasting Shift: The Seattle Mariners are transitioning all broadcast production, carriage, and streaming to Major League Baseball starting in 2026.

  • Video Call Scheduling: A recent discussion centered around scheduling a video conference.

Tech Worker’s ‘Beautiful and Spooky’ Artwork: A Unique Blend of Science and Art

From Oracle Cloud Infrastructure to Artistic Creator

Bergen McMurray, a Principal Technical Program Manager at Oracle Cloud Infrastructure in Seattle, pursues a fascinating passion outside of her professional life: creating captivating wall art using scientific specimens – insects, bones, and butterflies.

McMurray’s background is deeply rooted in the Seattle tech and science landscape. She’s held positions at the Allen Institute for Brain Science, her own biotech startup, HiveBio, and Tableau Software. At Oracle, she focuses on workflow management, system design, and automation.

Ebb & Bone: A Collaborative Artistic Journey

Alongside her tech work, McMurray collaborates with Bevin Duncan as Ebb & Bone. This artistic partnership regularly exhibits their unique creations at art shows and festivals. Their artwork features meticulously framed spiders, butterflies, beetles, cockroaches, small mammal skulls, snake skeletons, and other upcycled objects sourced from the woods or reclaimed from decommissioned entomology collections.

The Philosophy Behind the Art

McMurray expresses a profound love for the juxtaposition of beauty and spookiness. “We call it dead things art,” she states, emphasizing her commitment to ethically and sustainably sourcing her materials and avoiding the exploitation of living creatures.

A Shift in Perspective

What McMurray finds most rewarding is the ability to encourage viewers to reconsider their perceptions. The experience of observing a giant spider or a detailed animal skull can be surprisingly unsettling, prompting a deeper appreciation for the beauty hidden within the unexpected.

Skills Transferred to Work

Like many tech professionals, McMurray spends considerable time working at a computer. Her artistic endeavor offers her a tangible outlet to create and touch, while simultaneously honing her problem-solving skills. Addressing the presentation of a rabbit skull artfully or sourcing insects sustainably provides valuable insights that she applies to her work as a program manager.

Unexpected Connections

Beyond the creative process, McMurray values the opportunity to engage in unconventional conversations with others, further developing her social skills and influencing abilities.

Do you have an out-of-office hobby or interesting side hustle that you’re passionate about that would make for a fun profile on GeekWire? Drop us a line: [email protected].

Іммігранти як двигун інновацій: Чому таланти з усього світу важливі для США

Останні зміни в політиці щодо віз H-1B, які передбачають плату в 100 000 доларів за подання заявок, викликали занепокоєння в американській технологічній індустрії та знову відкрили дискусію про роль іммігрантів у конкуренції за робочі місця та як вони сприяють інноваціям.

Гостем цього тижня в GeekWire Podcast є Шіріш Надкарні, колишній Microsoft, серійний підприємець, чиї стартапи були придбані BlackBerry та Rosetta Stone. Він іммігрував з Індії кілька десятиліть тому. Його нова книга, «Індійсько-американська історія успіху в технологіях», стверджує, що імміграційні підприємці – особливо з Індії – є одними з найбільших економічних активів Америки.

Надкарні пояснив, що ця хвиля інновацій, що зумовлена іммігрантами, не сталася випадково, а є прямим результатом продуманої політики США. Він віднісся до важливих законів, зокрема до Акту Харт-Селлер 1965 року, який відкрив двері для кваліфікованих іммігрантів з таких країн, як Індія та Китай, які раніше були виключені з-під ранні імміграційні закони.

Як він пише у своїй книзі, цей політичний переворот збігся з розвитком технологічної індустрії та заснуванням таких інституцій, як Індійські технічні інститути (IIT). Це створило канал талантів, який зрештою підживлював підйом Кремнієвої долини, Сіетла та інших технологічних центрів, заклавши основи для сучасної екосистеми підприємництва.

Він вважає, що подібне мислення сьогодні є критично важливим, особливо для того, щоб США могли виграти у гонці за штучним інтелектом. «Як ми будемо конкурувати з Китаєм, якщо ми не будемо використовувати найкращі таланти з усього світу, щоб допомогти нам?» – сказав він під час нашого подкасту.

Надкарні закликав до імміграційних реформ, щоб розкрити більший підприємницький потенціал – від спеціальної візи для стартапів до скасування обмежень на країни у системі зелене посвідчення проживання. Поточний затор для заявників з Індії становить понад десятиліття, що, за його словами, вже відлякав багато випускників IIT, які прагнули працювати в США.

Він сподівається, що нова плата за H-1B буде успішно оскаржена в суді. Навіть з цим фіаско, Надкарні залишається оптимістом щодо майбутнього американської інновації. «У нас є найкращі у світі розуми», – сказав він. «Я очікую, що вони продовжуватимуть знаходити спосіб прийти і внести свій внесок в американську економіку, і ми будемо продовжувати мати чудові стартапи».