Verizon Зменшує Штат в А Washington штаті: 168 працівників звільнені

Verizon оголошує про звільнення приблизно 168 співробітників у штаті Вашингтон, включаючи аналітиків, інженерів та працівників роздрібної торгівлі. Інформація про звільнення була розголошена у повідомленні Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN), яке було подано до відділу зайнятості штату. Звільнення заплановано на 23 січня.

«Verizon консолідує та реструктуризує свою діяльність, щоб максимізувати використання об’єктів та ресурсів компанії», – зазначила Ебоні Грегоре, директорка з операцій HR Verizon, у листі WARN. Раніше цього місяця The Wall Street Journal повідомила, що New York-based Verizon планує скоротити 15 000 працівників, переважно через звільнення. Це включає перехід близько 200 магазинів у франчайзингові мережі, що виключає працівників із штату Verizon.

У листі WARN зазначено, що п’ять об’єктів – у Redmond, Renton, Woodinville, Spokane та Bellingham – «передаються агенту» та більше не будуть експлуатуватися Verizon. Не було зрозуміло, закриються об’єкти або стануть франшизою.

Приблизно 22 з працівників, яких звільняють, базуються в корпоративному офісі у Bellevue, штат Washington, який Verizon отримала від конкурента T-Mobile рік тому. T-Mobile, штаб-квартира якого розташована у Bellevue, здає в оренду 32 682 квадратних футів простору у будівлі 90 North за адресою 3255 160th Ave. SE., як повідомляє Puget Sound Business Journal. Це було раніше повідомлено.

Звільнення відбувається на тлі втрати Verizon 7 000 підписників у останньому кварталі, тоді як AT&T та T-Mobile додають клієнтів, як повідомляє WSJ. У четвер T-Mobile оголосила про ініціативу «Switching Made Easy», яка стартує наступного місяця, щоб допомогти клієнтам Verizon та AT&T переходити на T-Mobile протягом 15 хвилин.

University of Washington Secures $10 Million Investment to Lead AI Integration in Education

The University of Washington has announced a significant $10 million donation from Microsoft pioneer Charles Simonyi and his wife, Lisa Simonyi, to launch ‘AI@UW,’ a university-wide initiative focused on responsibly and effectively integrating artificial intelligence into the classroom and research endeavors.

This generous gift establishes a new Vice Provost for Artificial Intelligence, with Professor Noah Smith of the Paul G. Allen School of Computer Science & Engineering taking on the inaugural role. Professor Smith emphasized the substantial expertise surrounding smart AI adoption at the UW and his aim to connect and leverage this knowledge to accelerate learning and innovation.

Faculty members are actively seeking guidance as students increasingly utilize AI tools. A primary concern is understanding how to respond to this shift in student behavior. ‘My students are using AI. What now? What am I supposed to do? How do we respond to this?’ Professor Smith stated, highlighting the need for strategic adaptation.

The University’s approach involves AI assisting students with questions and study materials, while ensuring students retain responsibility for their education. On the faculty side, AI can support the creation of fair and effective assessments. A key component of AI@UW is the SEED-AI grant program, designed to fund innovative and exploratory uses of AI in courses, with the call for proposals expected in the coming weeks.

Three key focus areas are being prioritized: ensuring academic excellence, advancing research, and fostering innovation. University President Robert Jones believes the initiative and new vice provost role will maintain the university’s strategic advantage in AI. ‘We need somebody that wakes up each and every day that thinks about AI across the three parts of our mission: our teaching, our research and our innovation agenda,’ Jones said.

Charles and Lisa Simonyi have previously donated over $27.5 million to the UW since 2009, supporting DIRAC, the Ana Mari Cauce Welcome Center, and the Allen School building. Charles Simonyi, a technical fellow at Microsoft, and Lisa Simonyi, chair of the UW Foundation Board, are instrumental in this groundbreaking initiative. Professor Smith’s affiliations also span multiple departments, including the Department of Linguistics, the Center for Statistics and the Social Sciences, the eScience Institute, and the Stroum Center for Jewish Studies, providing invaluable cross-disciplinary experience.